ATTENZIONE

PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI L.68/99: è prorogato al 15 febbraio il termine ultimo per la presentazione del prospetto informativo 2012. La nota operativa, il decreto che stabilisce i nuovi standard ed i Modelli e Regole versione gennaio 2012 sono consultabili sul sito ministeriale all’indirizzo:
http://www.cliclavoro.gov.it/servizi/azienda/ProspettoInformativo/Pagine/Normativa.aspx
Le funzionalità di compilazione, invio, rettifica ed annullamento dei Prospetti Informativi saranno adeguate ai nuovi standard e rese disponibili per l’adempimento degli obblighi previsti dalla normativa lunedi 16 gennaio a partire dalle ore 09.00, in particolare:

1) Per semplificare la compilazione del nuovo prospetto i soggetti obbligati che lo scorso anno hanno già inviato il prospetto tramite il sistema Adeline possono riutilizzare parte dei dati già inseriti nel modello 2011 avvalendosi di una funzione di “recupero” che a partire dal 19 gennaio è disponibile da “Unipi/inviate” e consente di riutilizzare dal Quadro 1 la sezione dati aziendali, dal Quadro 2 la sezione dati provinciali e l’elenco dei lavoratori in forza. In considerazione delle significative differenze tra il nuovo modello ed il precedente si evidenzia che il recupero di informazioni potrà essere solo parziale e limitato a tali sezioni. Sarà comunque responsabilità dei soggetti obbligati completare tutte le altre sezioni del prospetto e verificare la correttezza e validità secondo lo standard 2012 di tutti i dati presentati, compresi quelli “recuperati” dal modello 2011.

2) I soggetti obbligati che inviano per la prima volta il prospetto tramite Adeline o che comunque non intendono recuperare dati dal modello 2011 potranno invece compilare ex-novo il prospetto utilizzando la funzione “Unipi/nuova” che sarà disponibile già a partire dal 16 gennaio. Sui prospetti compilati ex-novo non sarà possibile avvalersi della funzione di recupero automatico dati dal modello 2011.

Dal momento che il nuovo standard ha introdotto anche nuovi codici di classificazione delle qualifiche professionali, sia nel caso di compilazione ex-novo che nel caso di utilizzo della funzione “recupera”, andrà posta particolare attenzione alla verifica della qualifica professionale indicata per i lavoratori in forza. Ove disponibile, il sistema proporrà direttamente la conversione, secondo i nuovi codici, della qualifica dichiarata in precedenza ma sarà comunque responsabilità dei soggetti obbligati verificare la correttezza e validità dei dati presentati.

Nuovi standard per le Comunicazioni Obbligatorie (CO)
Con il 15.11.2011 sono entrati in vigore i nuovi standard tecnici per il sistema delle Comunicazioni Obbligatorie stabiliti con il decreto N.240 del 21.10.2011 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il testo del decreto con i documenti allegati è scaricabile alla pagina: http://www.cliclavoro.gov.it/servizi/azienda/argo02/Pagine/CronologiaVersioni.aspx
Tra le novità si segnala che a partire dal 15.11.2011 le comunicazioni di rettifica sono consentite dal sistema solo entro i primi cinque giorni mentre non sarà più possibile inviare rettifiche trascorsi cinque giorni dalla data d’invio della comunicazione da rettificare.

Lavoratori extracomunitari: a partire dal 30.04.2011 per l'assunzione di cittadini extra UE che sono soggetti all'invio del "Modello Q" le informazioni relative vanno indicate anche sulla scheda "Dati del Lavoratore" del modello UNILAV. Con nota N.3666 del 13.05.2011 il Ministero dell'Interno ribadisce che in questa fase sperimentale e fino a nuova comunicazione quanto indicato attraverso gli UNILAV non sostituisce il Modello Q ed il contratto di soggiorno andrà quindi trasmesso tramite gli usuali canali. Riguardo ai cittadini extracomunitari titolari di carta permanente o permesso CE per soggiornanti di lungo periodo non è necessario indicare sull'UNILAV la sussistenza della sistemazione alloggiativa e l'impegno del datore al pagamento delle spese di rimpatrio. Questi se indicati, devono essere entrambi uguali a "Si" in caso di Assunzione, mentre non devono essere compilati in caso di Proroga, Trasformazione o Cessazione.

Apprendistato: a partire dal 30.04.2011 è possibile l'accentramento dell'invio delle Comunicazioni Obbligatorie anche per i rapporti di apprendistato. In caso di comunicazione di assunzioni su sedi operative al di fuori della Regione FVG, va contattato il servizio della rispettiva Regione di destinazione per i dettagli relativi al piano formativo individuale previsto dal DLGS.276/03. Se ad esempio un datore di lavoro od un intermediario che ha attivo l'accentramento delle CO sulla Regione FVG deve comunicare l'assunzione di un apprendista per una sede dislocata in Veneto, utilizzerà Adeline per l'invio della CO ma dovrà predisporre e comunicare il relativo piano formativo individuale seguendo le indicazioni previste da ApprendiVeneto (www.apprendiveneto.it) e COVeneto (www.venetolavoro.it).

CIG in deroga: ciascun lavoratore sospeso per CIG in deroga deve presentarsi entro 3 giorni presso un Ente di formazione per iscriversi ad uno o più corsi coerenti con la programmazione che lo riguarda. Per agevolare la pianificazione dei corsi è necessario che i lavoratori esibiscano all'Ente il calendario con il dettaglio delle ore di sospensione previste. A tale scopo si invita ad utilizzare il foglio Excel che è scaricabile da Adeline con la funzione "Visualizza programmazione" de quadro "Invio" oppure, per le domande già inviate, dal "Folder Virtuale - Dati comunicazione in formato XLS".

A partire dal 16 dicembre 2010 e' resa disponibile una nuova versione del modello della Domanda di CIG in deroga che include la compilazione on-line del calendario con la programmazione delle ore di sospensione previste. E' stata inoltre aggiunta una nuova funzione per l'invio telematico alla Regione della consuntivazione mensile delle ore di CIG effettivamente utilizzate. In allegato le linee guida per la compilazione delle Domande e delle consuntivazioni relative alla CIG in deroga: Istruzioni CIG da scaricare

Si comunica che al momento, causa disservizio sull'opzione Invio con firma è consigliato effettuare il login iniziale cliccando su Login Datore con Smart Card e dopo aver compilato la comunicazione selezionare la voce Invia senza Firmare. La comunicazione in ottemperanza all'articolo 65 del Codice dell'Amministrazione Digitale è valida

A decorrere dal 21/06/2010 la comunicazione delle domande di Cassa Integrazione in Deroga alla Regione Friuli Venezia Giulia da parte dei datori di lavoro o dei soggetti abilitati dovrà essere effettuata on-line sulla sezione 'AmmSociali' presente sul sistema Adeline

Porgendo le nostre scuse per i disagi arrecati riportiamo di seguito l'elenco dei periodi di indisponibilità del sistema che possono essere utilizzati quali giustificativi nei casi previsti dalla legge: dettaglio

Il servizio di Help desk telefonico è di nuovo attivo al numero 800.185081, dal lunedi al venerdi dalle ore 08.00 alle ore 18.00, il sabato dalle ore 08.00 alle ore 13.15.